De meeste mensen herstellen vlot en volledig van een COVID-19 infectie. Veel mensen ondervinden echter langdurig klachten na COVID-19. Als deze klachten langer dan 12 weken aanhouden, spreken we van het Post-COVID Syndroom (PCS). Voor het snelste herstel is het belangrijk te voorkomen dat mensen te snel te veel doen. Door mensen te begeleiden vanaf een basisniveau aan inspanning.
Nieuws
15 juni
Amsterdam UMC startte in samenwerking met de NVAB op 1 juni met nieuw onderzoek (gesubsidieerd door Instituut Gak) gericht op preventie en de-escalatie van arbeidsconflicten. In dit tweejarige project willen we samen met verschillende betrokkenen (werknemers, werkgevers, bedrijfsartsen, arbozorgprofessionals) onderzoeken hoe we
- de implementatie van de huidige NVAB richtlijn ‘Conflicten in de werksituatie’ kunnen bevorderen en
- een handreiking ontwikkelen voor werknemers en werkgevers met informatie en tools ter preventie en de-escalatie van arbeidsconflicten.
14 juni
Uit eerder onderzoek bleek dat vroegtijdige inzet van arbeidsdeskundigen in het WVP-proces van meerwaarde is voor werknemer en werkgever doordat het onder meer bijdraagt aan het verkorten van de verzuimduur. Toch gebeurt het in de praktijk nog beperkt. Het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC) wilde nagaan of deze meerwaarde daadwerkelijk vastgesteld kan worden. Daarom vroegen zij bedrijfsartsen naar hun mening over het eerder betrekken van een arbeidsdeskundige en onder welke omstandigheden dit meerwaarde heeft.
7 juni
Op vrijdag 3 juni is dr. Sylvia van der Burg officieel aangetreden als nieuwe hoofdredacteur van het Tijdschrift voor Bedrijfs- en Verzekeringskunde (TBV). Zij volgt Wim Otto op die deze functie de afgelopen zes jaar vervulde. De wissel vond plaats tijdens de jaarlijkse retraite van redactie, vaste medewerkers, TBV-adviesraad en het dagelijks bestuur van de Stichting tot Bevordering der Bedrijfs- en Verzekeringsgeneeskunde (SBBV).
1 juni
Op donderdag 19 en vrijdag 20 mei jl. waren de BG-dagen met als thema ‘De bedrijfsarts heeft goud in handen’: op locatie én online. Op locatie was goed te merken dat mensen blij waren weer zoveel collega’s in het echt te ontmoeten. Papendal bruiste van alle in te halen gesprekken!
27 mei
KNMG publiceert vandaag de vernieuwde KNMG-Gedragscode voor artsen. Deze gedragscode geeft aan waar wij als artsen voor staan, wat wij belangrijk vinden in onze houding en gedrag en wat patiënten, collega’s en de maatschappij van ons kunnen en mogen verwachten. De gedragscode sluit aan op de huidige -vaak hectische- artsenpraktijk, actuele wetgeving, richtlijnen en inzichten. Hiermee biedt deze houvast en steun voor artsen.
25 mei
Op 16 mei nam staatssecretaris Maarten van Ooijen van VWS een speciale editie van het Tijdschrift voor gezondheidswetenschappen (TSG) in ontvangst. Deze editie staat helemaal in het teken van vroegsignalering van alcoholproblematiek. Je vindt onder meer een artikel over Alcohol-, drugs- en medicijnbeleid op het werk:
20 mei
NOS - Ruim de helft van de werknemers in de overgang zegt dat dit weleens invloed heeft op hun werk. Vrouwen die in de overgang zijn, zeggen minder goed te functioneren. Ze hebben vooral behoefte aan meer steun van hun leidinggevende en bedrijfsarts.
19 mei
Op donderdag 19 mei nam Jeroen Croes de Ramazziniprijs 2022 in ontvangst uit handen van kersverse voorzitter Boyd Thijssens. De NVAB reikt de de Ramazziniprijs om het jaar uit aan iemand die zich in bijzondere mate verdienstelijk heeft gemaakt voor het onderwijs in arbeid en gezondheid. Dat kan zowel onderwijs aan geneeskundestudenten zijn als onderwijs binnen de vervolgopleiding voor bedrijfsartsen.
17 mei
“Zorgen dat werknemers zich veilig genoeg voelen om aan de bel te trekken als het niet goed met hen gaat. Dat is óók een belangrijk doel van Alcohol-, Drugs- en Medicijnbeleid”, zegt Maddy Blokland, adviseur alcohol, drugs, medicijnen en werk bij Trimbos. Ze raadt organisaties aan om zorgprofessionals vroegtijdig te betrekken bij het ontwikkelen van dit beleid.
Pagina's
