De begeleiding van werkenden met of na kanker kan en moet beter. De NVAB is ervan overtuigd dat de bedrijfsarts hierbij het verschil kan maken. Daarom doen we een oproep aan onze eigen achterban én alle andere betrokken partijen: maak van bedrijfsgeneeskundig advies een vast onderdeel van het behandeltraject. Als beroepsvereniging helpen we iedereen graag op weg met praktische informatie en hulpmiddelen.
Nieuws
13 juni
De definitieve Richtlijn Kanker & Werk is nu beschikbaar. De in 2017 opgeleverde eerste versie is na een stevige praktijktest op diverse punten verder aangescherpt. Nu ligt er een helder richtsnoer dat zich in de praktijktest van de bedrijfsgezondheidszorg heeft bewezen. Binnenkort start ook een uitgebreide campagne ‘Werken met of na kanker’.
5 juni
Depressie is een van de grote veroorzakers van verzuim. Gebruik van de richtlijn vermindert het verzuim en bevordert het welbevinden van mensen. Hoe meer artsen de richtlijn toepassen, hoe beter dus! Maar het daadwerkelijk inzetten van richtlijnen blijkt in de praktijk soms lastig.
Daarom start binnenkort een praktijktest voor de richtlijn Depressie, met de focus op implementatie. Graag nodigen wij u uit voor deze praktijktest. Daarmee leert u deze richtlijn goed te gebruiken in uw praktijk en krijgt u toegang tot apps waarmee richtlijnen beter toegankelijk en toepasbaar zijn.
29 mei
Donderdag 23 en vrijdag 24 mei jl. waren de Bedrijfsgeneeskundige dagen 2019. Deze 64e editie werd bezocht door in totaal ruim 750 deelnemers, waaronder dit jaar maar liefst 100 enthousiaste aios. Kijk rustig terug in de sfeerimpressie van de BG dagen 2019 met links naar korte verslagen.
29 mei
Na bijna 30 jaar is de lijst ‘International Classification of Diseases’ herzien. Deze versie, ICD-11, vervangt per 1 januari 2022 de huidige ICD-10. Verschillende media vermelden dat burn-out nieuw in deze lijst is opgenomen. De aandoening wordt ook al vermeld in ICD-10. Nieuw is dat de Wereldgezondheidsorganisatie (WHO) burn-out relateert aan werk.
De nieuwe definitie volgens de WHO is: “Burn-out is a syndrome conceptualized as resulting from chronic workplace stress that has not been successfully managed. It is characterized by three dimensions:
23 mei
Carin de Brouwer, onderzoeker en docent in Maastricht, verdiepte zich in de mogelijkheden van de International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF), om te komen tot een paradigmashift van het dominerende medisch-biologisch model naar het biopsychosociale model en de mogelijkheden om jonge dokters en geregistreerde specialisten in arbeid en gezondheid bekend te maken met dit gedachtengoed.
22 mei
Bedrijfsartsen laten zich de komende jaren weer volop zien richting geneeskundestudenten. We zijn met ‘Bedrijfsarts worden. Het betere werk!’ in 2019 en 2020 aanwezig bij carrière-events bij alle medische faculteiten in Nederland. De start is al gemaakt. We waren dit jaar al aanwezig bij de Medische Carrièredag van de MFSU Sams. Eerder gaven we ook al acte de presence bij ‘Talking Medicine’, het event van De Geneeskundestudent.
16 mei
Beroepsverenigingen van bedrijfsartsen over de hele wereld hebben zich in 2013 verenigd in the International Occupational Medicine Society Collaborative (IOMSC).
15 mei
Om als bedrijfsarts in de bedrijfsgezondheidszorg zorgvuldig te kunnen begeleiden en adviseren kan afstemming met artsen in de curatieve zorg cruciaal zijn. Registratie voor de applicatie Patiëntoverleg binnen Zorgdomein maakt die afstemming een stuk makkelijker. Je bent dan vindbaar voor huisartsen en kunt ook zelf eenvoudig contact leggen met huisartsen.
13 mei
Van gespecialiseerd onderzoek van de hand tot medische klachten als uitkomst van maatschappelijke ongelijkheid. Er is op de komende Bedrijfsgeneeskundige Dagen weer veel te halen. Van heel concreet tot dagelijkse praktijk overstijgend. Op de tweede dag, 24 mei, verzorgt prof.dr. Jet Bussemaker, hoogleraar aan het LUMC, de slotrede waarin zij aandacht besteedt aan de relatie tussen medische klachten en sociaaleconomische status (SES).
Pagina's
