Bijzonder hoogleraar arbeids- en bedrijfsgeneeskunde NVAB

Prof.dr. Frederieke SchaafsmaDe NVAB heeft een bijzondere leerstoel gevestigd aan het Amsterdam UMC, locatie AMC, afdeling Public and Occupational Health. Deze leerstoel wordt ingevuld door prof.dr. Frederieke Schaafsma. In 2011 was prof.dr. Carel Hulshof de eerste bijzonder hoogleraar arbeids- en bedrijfsgeneeskunde op deze door de NVAB ingestelde leerstoel. Per 1 juli 2020 nam Frederieke Schaafsma de stoel van hem over. 

Lees de oratie van prof.dr. Frederieke Schaafsma: Gezond werken is een hoofdzaak

Curriculum Vitae Frederieke Schaafsma

 

 

 

Selectie van projecten die in 2023 liepen of gestart zijn:

  1. Shalina Saddal Project 2022-2026: Postponing cognitive decline and preventing early unemployment in patients with multiple sclerosis. Samen met Vincent de Groot AUMC, Hanneke Hulst LUMC, Karin Hiele LUMC.
  2. Max Tijhuis Project 2023-2027 ‘Responsible application of AI in occupational healthcare.’ Samen met Robin Kok HTC Arbodienst, Astrid de Wind AUMC en Mariette vd Hoven AUMC
  3. Suzanne Orhan-Pees  Project 2022-2026: ‘Implementatie preventieve taken bedrijfsarts’ Samen met Karin Proper AUMC/RIVM, Sandra van Oostrom RIVM
  4. Lima Emal Project 2020-2024: ‘Vroegsignalering en risicocommunicatie bij werkgerelateerde mentale stress’. Samen met Henk vd Molen AUMC, Sietske Tamminga AUMC, Sanja Kezic AUMC
  5. Fabienne van Vliet 2023-2027. ‘Measuring cognitive functioning in the working population at risk of dropout’. Samen met Rudolf Pons AUMC, Gert Geurtsen AUMC.
  6. Desiree Dona project 2023-2027; ‘Arbeidsgerichte zorg bij kanker’. Samen met Patrick Jeurissen Radboud Nijmegen.
  7. Donna Beerda Project 2022-2026:  ‘Ontwikkeling MKB re-integratie tool’. Samen met Angelique de Rijk UMCM, Sietske Tamminga AUMC, Michiel Greidanus AUMC.
  8. Donny Kreuger Project 2022-2026: ‘Doorontwikkeling en evaluatie BAR instrument en leidraad’. Samen met Han Anema AUMC, Birgit Donker AUMC, Shirley Oomens HAN
  9. Lily Anzion 1-jarig project 2022-2023: ‘Rood, geel of groen? Zelfregie met het Stoplicht Systeem voor mentaal vitale organisaties’. Samen met Roos Schelvis AUMC, Peter Ribbens, bedrijfsarts en het bedrijf Berry Global.

Relevante publicaties in 2023

  1. Daniëls R, van Nispen RM, de Vries R, Donker-Cools BHPM, Schaafsma FG, Hoving JL. Predictors for work participation of people with visual impairments: A systematic review and meta-analysis. Ophthalmic Physiol Opt. 2023 Sep;43(5):1223-1254.
  2. den Bakker CM, Schaafsma FG, Consten ECJ, Schraffordt Koops SE, van der Meij E, van de Ven PM, Bonjer HJ, Huirne JAF, Anema JR.  Personalised electronic health programme for recovery after major abdominal surgery: a multicentre, single-blind, randomised, placebo-controlled trial. Lancet Digit Health. 2023 Aug;5(8):e485-e494.
  3. Emal LM, Tamminga SJ, Kezic S, Schaafsma FG, Nieuwenhuijsen K, van der Molen HF. Diagnostic Accuracy and Measurement Properties of Instruments Screening for Psychological Distress in Healthcare Workers-A Systematic Review. Int J Environ Res Public Health. 2023 Jun 13;20(12):6114.
  4. Oosting IJ, Kluit L, Schaafsma FG, Beumer A, van Bennekom CAM, de Boer AGEM, de Wind A. Patients' Experiences, Needs, and Expectations of Cooperation Between Medical Specialists and Occupational Health Physicians: A Qualitative Study. J Occup Environ Med. 2023 Jun 1;65(6):e395-e401.
  5. Schaap R, Schaafsma F, Huysmans M, Vossen E, Boot C, Anema J. The Grip on Health Intervention to Prevent Health Problems Among Workers With a Lower Socioeconomic Position: A Pilot Implementation Study. J Occup Environ Med. 2023 Jun 1;65(6):e363-e371.

 

Bekijk een overzicht van publicaties in 2022

Bekijk een overzicht van publicaties vanaf 2020

Bekijk een overzicht met presentaties en werkgroepactiviteit vanaf 2020

 

‘Als wetenschap en praktijk nauw samenwerken worden interventies gewoon beter’ 

Carel Hulshof was de eerste bijzonder hoogleraar Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde vanuit de NVAB in Nederland, Frederieke Schaafsma is zijn opvolger. Met één voet in de praktijk en de andere in onderzoek brengen ze vraag en antwoord samen. Hulshof: “Deze passie delen we. En dat werkt erg aanstekelijk.”

Lees het gesprek met twee bevlogen bedrijfsartsen met hart voor de wetenschap.

Artikelen en interviews

 

Aanleiding leerstoel NVAB

In 2007 is Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde onvoldoende academisch geworteld in Nederland. Er is onder meer gebrek aan universitaire infrastructuur, onderwijs in de basisartsopleiding, leerstoelen en promotieplaatsen. Omgekeerd is de wetenschap nog onvoldoende aanwezig in de praktijk. Bedrijfsartsen doen wel pogingen tot meer evidence based werken, maar ook daar was nog een hele weg te gaan. De Commissie Richtlijnontwikkeling en Wetenschap (CROW) adviseerde het NVAB-bestuur daar iets aan te doen. Daaruit ontstond het initiatief tot een leerstoel om de wetenschappelijke basis van de beroepsuitoefening te versterken en de kloof tussen wetenschap en praktijk te verkleinen. In 2011 werd Carel Hulshof benoemd tot bijzonder hoogleraar arbeids- en bedrijfsgeneeskunde, als eerste op deze door de NVAB ingestelde leerstoel. 

Hulshof: "Met de leerstoel laat de NVAB zien dat we als professionals veel waarde hechten aan de wetenschappelijke onderbouwing van ons werk. Bovendien: zo’n leerstoel zet ons vak toch even in de spotlights. Dat merkte ik ook aan de talloze keren dat ik ben gevraagd om te opponeren bij promoties of om bij te dragen aan discussies over thema’s als preventief medisch onderzoek of sociaal-medische begeleiding bij mensen met een chronische aandoening.”

Carel heeft veel bereikt op het gebied van richtlijnontwikkeling. Daarmee heeft hij voor het veld goed zichtbaar gemaakt wat de NVAB kan betekenen in de professionalisering en zichtbaarheid van ons vak.

Afscheid Carel Hulshof

Lees de oratie 'Blijven zagen' d.d. 11 oktober 2012

Lees de afscheidsrede van prof.dr. Carel Hulshof uit 2020: Blijven zagen