Maandag 19 juni bezocht een delegatie onder leiding van Chen Qing, vice president van Hunan University Hospital, de NVAB. De bezoekers hebben verschillende rollen in het ziekenhuis, van oncologie en verpleegkunde tot bestuur en internationale samenwerking. Met het bezoek wilden de bezoers meer weten over bedrijfsgeneeskundige zorg in Nederland.
Nieuws
“Het is belangrijk om alert te blijven, zowel in de spreekkamer als aan de directietafel. Alcoholproblematiek blijft te vaak verborgen en dan mis je een belangrijk stukje van de puzzel. Dat is jammer want er valt op dit gebied zoveel winst te behalen!” Aan het woord is bedrijfsarts en NVAB-lid Jeanne Gambon. Binnen haar team is alcoholproblematiek steeds beter bespreekbaar.
Het Kiwa Register verwerkt aanvragen voor formele vergunningen en wettelijke bevoegdheden in de transportsector. Zo geven zij onder meer een taxi chauffeurskaart af. De eisen voor deze kaart scherpten zij per 1 juni aan. Voor bedrijfsartsen geldt dat de geneeskundige verklaring voortaan voorzien moet zijn van een originele stempel en originele handtekening van de bedrijfsarts die het geneeskundige onderzoek heeft uitgevoerd.
Van 12 tot en met 16 juni is het de week van de Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Deze week is bedoeld om extra stil te staan bij het belang van een volledige en actuele RI&E.
De andere dokter, een campagne om de beroepen bedrijfsarts en de verzekeringsarts meer onder de aandacht te brengen, publiceert een serie interviews met deze artsen. Ze vertellen over hun keuze en de voordelen van hun vak. Deze keer aan het woord: Roos Groenveld, aios bedrijfsgeneeskunde en NVAB-bestuurslid.
Elke bedrijfsarts een coassistent! Te ambitieus? Misschien. Maar de NVAB-toolbox ‘Coassistenten begeleiden’ voor bedrijfsartsen en aiossen gaat het voor veel bedrijfsartsen veel makkelijker maken om een coassistent te begeleiden.
Donderdag 11 en vrijdag 12 mei jl. waren de Bedrijfsgeneeskundige dagen 2023, georganiseerd door de NVAB-commissie Nascholing. Deze editie werd bezocht door in totaal ruim 700 deelnemers, waaronder 214 enthousiaste aiossen. De energie was voelbaar en zowel de sprekers op het podium als de deelnemers spraken over het belang van keuzes en kwaliteit.
Op 21 april jl. sprak de NVAB met de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (Octas). Deze commissie heeft als opdracht om met adviezen voor een nieuw arbeidsongeschiktheidsstelsel te komen, met focus op de wet Poortwachter, de WIA en de Participatiewet. Onze belangrijkste boodschap was: Te veel aandacht gaat nu naar verzuim, je kunt dit probleem niet los zien van de Arbowet. Handhaving schiet bij de Arbowet tekort en is bij verzuimbegeleiding doorgeschoten. Wat je aandacht geeft, groeit. Zet daarom in op het voorkomen van arbeidsongeschiktheid en verzuim.
In april vierde het International Occupational Medicine Society Collaborative (IOMSC) het tienjarig bestaan. Sinds de oprichting in 2013, mede door de NVAB, groeide dit internationale samenwerkingsverband voor wetenschappelijke beroepsverenigingen op het gebied van arbeid en gezondheid van 17 naar 50 lid-verenigingen uit 44 landen. Daarmee vertegenwoordigt het IOMSC wereldwijd meer dan 30.000 beroepsbeoefenaars in de bedrijfsgeneeskunde. De viering stond onder leiding van covoorzitters dr. Ronald Loeppke, voormalig president van ACOEM, en dr.
Dit blijkt uit het rapport 'Staat van Gezond Werk' dat de Nederlandse Arbeidsinspectie onlangs publiceerde. Jaarlijks gaan naar schatting ruim 200.000 gezonde levensjaren verloren door slechte arbeidsomstandigheden. Daarmee is ongezond werk, na roken en overgewicht, de belangrijkste oorzaak van verloren gezonde levensjaren. De meeste gezondheidsschade wordt door drie factoren veroorzaakt: psychosociale arbeidsbelasting, fysieke belasting en blootstelling aan gevaarlijke stoffen.